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Gestión administrativa de personal (210
horas).
§
Contratación Laboral.
§
Cálculo de prestaciones de
la Seguridad Social.
§
Retribuciones salariales,
cotización y recaudación.
§
Aplicaciones informáticas de
administración de recursos humanos.
Gestión
de Recursos Humanos (150 horas)
§
Apoyo Administrativo a la
Gestión de Recursos Humanos
§
Comunicación Efectiva y
Trabajo en Equipo
§
Función del Mando
Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales
Gestión de Sistemas de Información y
Archivo (90 horas)
§ Sistemas
de Archivo y Clasificación de Documentos
§ Utilización
de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y
Almacenamiento de Datos
Ofimática. (190 horas)
§
Sistema Operativo, Búsqueda
de La Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico
§
Aplicaciones Informáticas
de Tratamiento de Textos
§
Aplicaciones Informáticas
de Hojas de Cálculo )
§
Aplicaciones Informáticas
de Bases de Datos Relacionales
§
Aplicaciones Informáticas
para Presentaciones: Gráficas de Información
Módulo de prácticas profesionales no
laborales (120 horas)
Prevención de riesgos laborales –
Medioambiente - Igualdad de género
Orientación Laboral
ver
ficha del curso
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